Allen Fans des „Digital HR“-Buchs, die sich intensiver mit dem Teilaspekt agiler Ansätze im Personalmanagement beschäftigen wollen sei das neue Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“ von Andre Häusling und Stephan Fischer (https://lnkd.in/dZuFwse) wärmstens empfohlen. Mit spannenden Analysen und Beispiele ist das Buch super für einen tieferen Einstieg in das Thema agiler Strukturen im Personalmanagement.

Ausführlicher behandelt wird das Thema auch in der 2. Auflage des „Digital HR“-Buchs, das im Frühjahr 2021 erscheinen wird.

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