Digital Recruiting in den Kinderschuhen

Digital Recruiting in den Kinderschuhen Basierend auf unserer Karriere-Websites 2021 Studienuntersuchung erläutert der Beitrag Petry, „Digitales Recruiting: Viel Potenzial, wenig genutzt“ im Personalmagazin Nr. 2 2022 welche Potenziale Digital Recruiting bietet und wie es bei der Umsetzung auf den Karriere-Websites von 138 bedeutenden Arbeitgebern aktuelle aussieht. In Summe zeigen die Befunde einen sehr geringen Umsetzungsgrad […]
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Karriere-Websites 2021

Karriere-Websites 2021 Zum 12. Mal seit 2000 haben wir die Karriere-Websites bedeutender Arbeitgeber in Deutschland analysiert und bewertet. Auch in der aktuellen Studienauflage war wieder unser Anliegen, neue Trends zu Karriere-Websites im Rahmen des Online-Personalmarketings und -Recruitings aufzugreifen und auf bestehendes Optimierungspotenzial der aktuellen Umsetzungen hinzuweisen. Dazu haben wir wieder anhand eines vordefinierten Kriterienkatalogs ausgewählte […]
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Coronakrise und Karriere-Website

Ist vielleicht gerade jetzt ein guter Zeitpunkt, um über die Karriere-Website nachzudenken? Die COVID-19-Pandemie und deren Folgen stellen derzeit alle anderen Themen in den Schatten. Dadurch ist, nach vielen anstrengenden Monaten und Jahren, u.a. auch in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting „operative Ruhe“ eingekehrt ‒ zumindest was das eigentliche Tagesgeschäft der Attraktion und Gewinnung von […]
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Karriere-Websites 2019

Studie Karriere-Websites 2019 Zum 11. Mal seit 2000 wurden an der Hochschule RheinMain 146 Karriere-Websites bedeutender Arbeitgeber in Deutschland analysiert und bewertet. Dabei zeigt sich ein sehr gemischtes Gesamtbild. Einerseits haben nach der vorliegenden Studie viele Unternehmen ihre Karriereseiten in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Andererseits zeigen sich – gerade bei einem größeren Teil der […]
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